| 募集職種 | 有給消化率80％の小規模多機能パートケアマネジャー | ||
| 雇用形態 | パート | 勤務時間 |
週2回～OKです 下記の勤務時間からお好きな時間をお選びください。※変更応相談です 早出 7：30～16：30（休憩60分） 日勤 8：30～17：30（休憩60分） 昼１ 9：30～18：30（休憩60分） 昼２ 10：00～19：00（休憩60分） 遅出 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～翌9：00（休憩120分） |
| 給与 |
★★こちらから応募で入社祝い金アリ★★ 時給 1,341円～ ＋計画作成手当が別途月10,000円 ※夜勤可能な場合は１夜勤あたり日給：22,400円 ※小規模多機能で計画作成担当になるには認知症介護実践者研修が終了した上で小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を受ける事が必要になります。 弊社ではどちらの研修も全面バックアップいたします。ただし、この場合、計画作成担当になるまでは一般介護職員として勤務して頂きます。 |
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| 休日・休暇 |
シフト制（毎月20日頃まで希望休提出、30日頃にはシフトが決定します） 有給休暇は法定通り付与（入社6か月後より付与） |
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| 募集職種 | 有給消化率80％の小規模多機能正社員ケアマネジャー | ||
| 雇用形態 | 正社員 | 勤務時間 |
早出 7：30～16：30（休憩60分） 日勤 8：30～17：30（休憩60分） 昼１ 9：30～18：30（休憩60分） 昼２ 10：00～19：00（休憩60分） 遅出 11：00～20：00（休憩60分） ※夜勤が可能な場合は16：30～翌9：30（休憩120分）になります。 |
| 給与 |
★★こちらから応募で入社祝い金アリ★★ 月給 254,900円～ ※夜勤可能な場合は別途夜勤手当が付きます。（7,500円／回） ※小規模多機能で計画作成担当になるには認知症介護実践者研修が終了した上で小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を受ける事が必要になります。 弊社ではどちらの研修も全面バックアップいたします。 ただし、この場合、計画作成担当になるまでは一般介護職として勤務して頂きます。 |
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| 休日・休暇 |
土日休みなど曜日固定休み可能です。ご相談ください。 シフト制（毎月20日頃まで希望休提出、30日頃にはシフトが決定します）による4週8休 有給休暇は法定通り付与（入社6か月後より付与） 冬期休暇（4日間） 慶弔休暇 |
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| 募集職種 | 未経験から始めるグループホームパート介護スタッフ | ||
| 雇用形態 | パート | 勤務時間 |
早番7：30～16：30 （休憩１時間） 遅番10：00～19：00 （休憩１時間） 夜勤16：00～翌9：00（休憩２時間含む）※夜勤専従パートもあります |
| 給与 |
★★こちらから応募で入社祝い金アリ★★ 時給 1,270円～1,353円 ・無資格 1,270円～ ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）1,305円～ ・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー 1,325円～ ※夜勤可能の方は上記に45円／時を加算 ※夜勤の場合 日給24,750円支給（夜勤専従パートもあります） |
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| 休日・休暇 |
シフト制（毎月20日頃まで希望休提出、30日頃にはシフトが決定します） 週２～の勤務可（勤務日数についてもご相談下さい！） 有給休暇は法定通り付与 |
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| 募集職種 | 有給消化率80％の日勤正社員グルーホーム介護スタッフ | ||
| 雇用形態 | 正社員 | 勤務時間 |
早番 7：30～16：30 （休憩１時間含む） 遅番10：00～19：00 or 11：00～20：00 （休憩１時間含む） |
| 給与 |
★★こちらから応募で入社祝い金アリ★★ 220,800円～230,800円 【1】保有資格によって月給が異なります。 【2】その他：ケアマネージャー、計画作成、フロア長、管理者になると手当てがつきます。 残業代別途支給、通勤手当別途支給（月上限15,000円まで） 昇給年1回 、 賞与年2回 【3】資格取得制度あり（資格取得する場合、受講費全額会社負担、受講中は出勤として受講できます。） |
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| 休日・休暇 |
シフト制（毎月20日頃まで希望休提出、30日頃にはシフトが決定します）による4週8休 有給休暇は法定通り付与（入社6か月後より付与） 冬期休暇（4日間） 慶弔休暇 |
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株式会社 日本ライフケア