「結」グループでは新型コロナウィルスの状況下でも安定・安心して働けます。
当施設では、スタッフの皆様の検温/手洗い/うがい/手指消毒を徹底しご利用者様やそのご家族にもコロナ対策のご協力をお願いしております。
コロナウィルス対策のためWeb面接も可能です。感染防止の観点から、面接中もマスク着用を推奨させていただいております。
グループの構成
「結」グループは『株式会社日本ライフケア』『有限会社タワラ』『NPO法人アイゼン』の3つの法人で成り立っています。
1998年 新百合ヶ丘たわら薬局(調剤薬局)の創業から始まり、その後、訪問介護 デイサービス 居宅介護 グループホーム 保育園など業態を拡げてまいりました。
2017年は小規模多機能、グループホームの計3施設を開設し、2018年には「結」ケアセンターあおば(グループホーム)、2021年にはゆい保育園たまがわを新たに開設しました。
グループホーム |
「結」ケアセンターたまがわ・「結」ケアセンターいくた・
「結」ケアセンターふじさわ・「結」ケアセンターほどがや・
「結」ケアセンターえびな・「結」ケアセンターあおば・
グループホーム結の家 |
居宅介護支援 |
「結」ケアセンターあおば・「結」ケアセンターかきお・たわら薬局 |
小規模多機能 |
「結」ケアセンターいくた |
訪問介護 |
「結」ケアセンターあさお・「結」ケアセンターあおば |
デイサービス |
「結」ケアセンターあさお・「結」ケアセンターたまがわ |
その他 |
たわら薬局・ゆい保育園たまがわ・
NPO法人アイゼン |
「結」グループで働く!
- 「結」グループは地域に根ざした介護事業を通して地域貢献を地道に続けています。
- 勤務地が多数かつ職種が多種にわたっており、あらゆるスタイルに対応している為、自分の勤務先以外の事業所との定期的な交換研修が可能です。
- 社員の結束が強く、職員同士雰囲気がよく、アットホームな職場です。
- パート、正社員を問わず就業時間、曜日、働き方など柔軟な勤務体制(スタッフ間のフォローアップ)がしっかりしています。
産休取得実績もあり、子育て中のスタッフに考慮し家庭との両立がしやすい環境もあり、仕事と家庭を両立できるように各事業所が連携し、補充しあい働きやすい環境を整えています。
- 「人」を育てる環境(教育・研修)が整っていて資格取得制度が充実しています。
- 経験や資格がなくても、ある程度年齢が高くなってからのチャレンジも可能な場面が多く、パート・正社員を問わず、能力、実績、姿勢に応じて積極的に評価し登用しています。
中途入社のハンデがなく、ご自身の強みを伸ばして実力評価してくれて発想力を活かせる会社です。
違う業界から転職された方や小さなお子様を抱えている方、定年後のセカンドキャリアとして働かれている方も多く活躍しています。
本社との距離が近いので自分の意見など聞き入れてくれる体制が整っていて、スタッフが管理者へ管理者は本社へ考えを伝えやすいのも特徴の一つです。